این
پرسشنامه از 9 بعد و 100 گویه تشکیل شده است که در آنبعد رهبری از سوالات 1
الی 12 ، بعد خط مشی از سوالات 13 الی 25 ، بعد کارکنان ازسوالات 26 الی
39 ، بعد شراکتها و منابع از سوالات 40 الی 51 ، بعد فرایندها ازسوالات 52
الی 62 ، بعد نتایج مشتری ...
این فایل درموردرابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک و در 33 اسلاید آمده است
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه با سودآوری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با میزان وفاداری مشتریان در بانکهای ملت
با فرمت قابل ویرایش word - پایان نامه ارشد مدیریت صنعتی با عنوان بررسی ارتباط بین نابی و چابکی سازمانی و رقابت پذیری سازمانی
با فرمت قابل ویرایش word - بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان











